Gerador de escala de revezamento por turnos (2x8, 3x8, 12h)
Informe seus funcionários e seu ritmo (2x8, 3x8, diurno, 12h): o gerador produz um rodízio cobrindo todos os turnos, com folgas e resumo de horas. Exportação Excel em formato de calendário.
Toque em uma célula para alterá-la (folga, férias…): as verificações são refeitas na hora.
Verificações
Descanso de 11 h, no máximo 6 dias seguidos, no máximo 48 h por semana, todos os turnos cobertos.
Referências: 11 horas consecutivas de descanso entre duas jornadas (CLT, art. 66), descanso semanal de 24 horas consecutivas (CLT, art. 67), jornada normal de 44 horas semanais (Constituição, art. 7º, XIII). O controle sinaliza as semanas acima de 48 h; entre 44 h e 48 h, trata-se de horas extras a acompanhar.
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | |
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| 1 | Escala — Setor de embalagem | |||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | De 05/10/2026 a 01/11/2026 · 3x8 contínuo · 7 dias/7 · 5 equipes | |||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | Funcionário | Equipe | seg 05/10 | ter 06/10 | qua 07/10 | qui 08/10 | sex 09/10 | sáb 10/10 | dom 11/10 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 | xxx 88/88 |
| 5 | Ana | 1 | M | M | A | A | N | N | R | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 6 | Lucas | 2 | A | A | N | N | R | R | R | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 7 | Beatriz | 3 | N | N | R | R | R | R | M | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 8 | Gabriel | 4 | R | R | R | R | M | M | A | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 9 | Júlia | 5 | R | R | M | M | A | A | N | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 10 | Rafael | 1 | M | M | A | A | N | N | R | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 11 | Larissa | 2 | A | A | N | N | R | R | R | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 12 | Mateus | 3 | N | N | R | R | R | R | M | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 13 | Camila | 4 | R | R | R | R | M | M | A | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 14 | Pedro | 5 | R | R | M | M | A | A | N | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 15 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 16 | Efetivo Manhã | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | |
| 17 | Efetivo Tarde | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | |
| 18 | Efetivo Noite | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | |
Fórmulas de verdade: altere um valor e tudo se recalcula
Abre no Excel, LibreOffice e Google Sheets.
Montar uma escala de revezamento justa na mão leva horas e gera erros. Este gerador produz automaticamente um rodízio de equipe (2x8, 3x8, 12h ou diurno), distribui as folgas e calcula o total de horas de cada funcionário.
Como funciona o rodízio
Cada funcionário recebe um turno (Manhã, Tarde, Noite conforme o ritmo) que muda de uma semana para a outra, para que a carga dos turnos noturnos e de fim de semana seja compartilhada.
O ciclo de revezamento dura tantas semanas quantas forem as equipes: para cobrir um posto 24 horas por dia, 7 dias por semana em três turnos são necessárias cerca de cinco equipes — as 168 horas a cobrir por semana divididas por uma jornada de aproximadamente 44 horas dão quase quatro, e chega-se a cinco quando se somam férias, faltas e treinamentos. É a lógica do turno ininterrupto de revezamento.
Dois dias de folga consecutivos são marcados a cada semana, defasados de um funcionário para o outro a fim de garantir a cobertura de todos os horários.
O total de horas, os dias trabalhados e o número de noites são calculados por funcionário, o que facilita o controle de jornada e a conferência dos limites da CLT: 8 horas por dia e 44 horas por semana, no máximo 2 horas extras diárias e 11 horas de intervalo entre uma jornada e outra.
Casos de uso
- Indústria e produção em turnos ininterruptos de revezamento
- Saúde: casas de repouso, clínicas e plantões 12x36
- Segurança, portaria e recepção em escala
- Logística, centros de distribuição e varejo com horário estendido
- Bares, restaurantes e hotéis com jornada partida e turnos deslocados
- Qualquer equipe cujos postos precisem ser cobertos 6 ou 7 dias por semana
Perguntas frequentes
O que é uma escala 3x8?
A escala 3x8 divide o dia em três turnos de 8 horas (manhã, tarde, noite) para cobrir 24 h. Os funcionários se revezam nesses três horários ao longo das semanas.
Quantas equipes são necessárias para três turnos ininterruptos?
Cobrir um posto 24 horas por dia e 7 dias por semana significa cobrir 168 horas semanais. Divididas por uma jornada de cerca de 44 horas, o resultado passa de três equipes e meia; com férias, faltas e folgas, na prática monta-se a escala com cinco. Com apenas quatro equipes, garantir o repouso semanal sem hora extra permanente fica muito difícil.
Qual é a diferença entre dois turnos, três turnos e a escala 12x36?
O sistema de dois turnos encadeia dois períodos de 8 horas (por exemplo, das 6h às 14h e das 14h às 22h) e deixa a madrugada descoberta. O de três turnos acrescenta o turno da noite e roda sem parar. A escala 12x36 reduz as passagens de turno a duas por dia, em troca de jornadas mais longas seguidas de 36 horas de descanso.
A escala respeita o descanso semanal?
O gerador marca dois dias de folga por semana e por funcionário. Verifique sempre a conformidade com a convenção coletiva e a jornada máxima de trabalho.
Qual é a jornada máxima permitida?
A CLT fixa a jornada normal em 8 horas por dia e 44 horas por semana, admitindo no máximo 2 horas extras diárias mediante acordo. Entre duas jornadas deve haver no mínimo 11 horas de descanso, e o repouso semanal remunerado é de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos. O resumo de horas por funcionário ajuda a vigiar esses limites; a convenção coletiva da categoria pode ser mais favorável.
Como são tratadas as horas noturnas?
Para o trabalhador urbano, considera-se noturno o trabalho entre 22h e 5h. A hora noturna é reduzida e vale 52 minutos e 30 segundos, e sobre ela incide adicional noturno de no mínimo 20 % — percentual que a convenção coletiva costuma elevar. A escala conta as noites de cada funcionário para facilitar esse cálculo.
Posso editar a escala no Excel?
Sim. A exportação .xlsx é um calendário editável: você pode ajustar um turno, adicionar uma ausência ou uma substituição direto no arquivo.